– In de functie van administratief medewerker personeelszaken ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken binnen de afdeling HR. Dit omvat onder andere:
– Verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
– Het bijhouden van personeelsdossiers en contracten;
– Ondersteuning bieden bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
– Beheren van ziekteverzuimadministratie;
– Verwerken van uren en planning en alle voorbereidende werkzaamheden voor de loonadministratie;
– Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden voor HR-gerelateerde vragen.